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Organisme
de formation

Adresse :
Ecole de puériculture
26, boulevard Brune
75014 Paris
Tél : 01 40 44 39 30

E-mail : contact.ecole-puericulture@idf.vyv3.fr

E-mail référent handicap: referent-handicap.formation@idf.vyv3.fr

Informations relatives au référent handicap

Rejoindre l’établissement

  • Métro ligne 13, station Porte de Vanves
  • Tram T3a, arrêt Porte de Vanves

Modalités d’obtention du diplôme

OBJECTIFS DE FORMATION ET PEDAGOGIE

La formation d’auxiliaire de puériculture

  • L’Institut de Formation des Auxiliaires de Puériculture – IFAP, accueille 30 élèves en apprentissage ou en cursus partiel.
  • La formation à l’Institut de Formation des Auxiliaires de Puériculture est organisée, pour l’apprentissage, en partenariat avec le CFA ALVEIS.
  • La formation débouche sur le Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture.

 

FORMATION PAR LA VOIE DE L’APPRENTISSAGE
L’apprentissage a pour but de donner à des jeunes une formation générale, théorique et pratique, en vue de l’obtention d’une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme.


Statut d’élève et de salarié(e) apprenti(e)

  • Contrat de travail avec un employeur
  • Salarié(e) d’une entreprise qui s’engage à vous assurer une formation avec un Centre de Formation des Apprenti(e)s : C.F.A.
  • Rémunération selon un pourcentage du SMIC (de 41 à 61%) et le coût de votre formation est payé par l’employeur


Les avantages de l’apprentissage

  • Un suivi plus attentif par le maître d’apprentissage
  • Une pratique professionnelle au sein d’une structure
  • Une meilleure connaissance des situations de travail
  • Une intégration facilitée dans les équipes
  • Une indépendance financière

Déroulement de la formation par apprentissage

A l’IFAP Vyv3, la formation s’effectue en 18 mois :

  • 17 semaines soit 595 heures d’enseignement en Institut de formation d’Auxiliaires de Puériculture
  • 24 semaines soit 840 heures de stage clinique se déroulant en partie dans l’établissement employeur signataire du contrat d’apprentissage et en partie dans d’autres établissements du secteur sanitaire et social
  • 37 semaines soit 1295 heures chez l’employeur

L’enseignement dispensé se décline en 8 modules théoriques et 6 stages cliniques, dont 2 chez l’employeur

FORMATION VAE ET PASSERELLES
La formation s’effectue partiellement, par module de formation.

Semaines théoriques à l’IFAP Semaines de stage
Module 1

5

6

Module 2

2

4

Module 3

4

6

Module 4

1

2

Module 5

2

4

Module 6

1

2

Module 7

1

0

Module 8

1

0

Le référentiel de formation et dispenses 2021, bientôt disponible ICI.

CHOIX PEDAGOGIQUES

La prise en soin de l’enfant et de sa famille de façon à la fois individualisée et holistique fait partie de nos priorités. Notre objectif est de développer chez la personne en formation des capacités d’initiative et d’anticipation visant à un exercice professionnel responsable. Former des AP réflexives ayant une culture professionnelle et un sens accru du travail en collaboration est notre cœur de métier. L’alternance nous semble ainsi un levier indispensable dans l’articulation et l’intégration des savoirs.

La mise en place d’un suivi pédagogique individualisé avec un parcours de stage personnalisé permet à l’élève AP de participer activement à sa professionnalisation et de développer les compétences essentielles pour exercer son futur métier.

Télécharger le projet pédagogique de l’IFAP 2020-2022

Télécharger le règlement intérieur

Réussite au Diplôme-Stages-Perspectives d’évolution